3 ans + | Montréal

Notre client est une chaîne de restaurants qui est déterminée à être la meilleure et cela commence par la recherche des meilleurs talents. Il a constitué une équipe de personnes extraordinaires provenant du monde entier et engagées à résoudre les problèmes, prendre des risques, innover et agir comme des leaders inspirants prenant leur travail au sérieux tout en s’amusant. Ses employés cherchent constamment à améliorer leurs connaissances et leur expertise et à se développer tant sur le plan professionnel que personnel.

L’entreprise est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique bilingue (français et anglais) en droit locatif au sein de son équipe juridique. Le poste peut être basé à ses bureaux de Montréal ou de Toronto, selon le lieu de résidence de la personne embauchée.

Au sein de ce poste, vous serez principalement responsable de la rédaction et de la négociation d’ententes et de documents dans le domaine de la location commerciale. Vous appuierez les objectifs de croissance des clients au Canada en vous associant à l’équipe de développement des restaurants et à d’autres unités d’affaires internes afin d’ouvrir de nouveaux restaurants partout au pays. Vous soutiendrez également l’équipe de gestion des actifs dans la gestion du portefeuille de restaurants, selon les besoins. Ce poste vous permettra de perfectionner vos compétences en matière de location, d’explorer des enjeux variés, de travailler en étroite collaboration avec d’autres membres des équipes juridiques et commerciales et d’être encadré par ces derniers.

Qui êtes-vous?

Vous vous épanouissez dans un environnement d’équipe collaboratif et aimez établir des relations de travail productives avec les équipes internes et externes. Vous disposez de solides compétences en matière de négociation, de gestion de projet et d’administration vous permettant de faire avancer vos projets. Vous êtes autonome et maîtrisez vos dossiers du début à la fin. Vous prenez des risques intelligents et stratégiques pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs. Vous faites preuve d’esprit critique, d’adaptabilité et d’assurance, et vous avez de solides compétences en communication pour soutenir efficacement l’équipe dans un environnement agile et en évolution rapide.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

Il s’agit d’une occasion unique de rejoindre une organisation d’envergure pendant une période effervescente de changement transformationnel. Vous participerez à la croissance de son portefeuille immobilier alors que l’entreprise s’efforce d’étendre sa présence et d’ouvrir de nouveaux restaurants dans tout le pays. Si vous êtes à la recherche d’une entreprise dotée d’une culture gagnante où vous pourrez vous développer tout en ayant un impact tangible sur les initiatives d’affaires, ce poste est fait pour vous.

Principales responsabilités:

Outre le respect des politiques et des procédures, les principales responsabilités sont notamment les suivantes :

• Soutenir l’équipe commerciale dans la préparation, la rédaction et la négociation de baux commerciaux, d’accords de licence et de contrats pour l’acquisition et l’aliénation de biens immobiliers à travers le Canada.
• Fournir des conseils sur des questions de titre, hors titre, zonage, construction et autres questions liées aux baux commerciaux.
• Fournir un soutien aux avocats et aux autres techniciens juridiques de l’équipe juridique.
• Identifier et mettre en œuvre l’amélioration de processus et de gains d’efficacité au sein de l’équipe juridique et dans l’ensemble de l’entreprise.
• Créer des précédents et des modèles de documents et renforcer les ressources existantes du département juridique.

Qualifications:

Le candidat idéal possède les compétences et qualifications suivantes :

• Maîtrise (écrite et orale) de la langue en français et en anglais.
• Expérience en rédaction et négociation de baux commerciaux complexes et de documents juridiques annexes.
• Le fait d’être titulaire d’un diplôme en techniques juridiques ou d’une formation équivalente constitue un atout.
• Une expérience préalable dans un cabinet d’avocats ou au sein d’une grande entreprise est un atout.
• Excellentes compétences en matière d’analyse, de rédaction et de négociation, avec une capacité à apprendre rapidement et à appliquer des compétences techniques à un large éventail de questions juridiques.
• Solide éthique de travail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en constante évolution.

Ref.: #33029