5-10 ans | Grande région de Montréal

Notre client est un cabinet de premier plan, mais à taille vraiment humaine et…en pleine croissance. Il est donc intéressé à considérer les candidats de 5-10 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi afin de trouver la personne qui rejoindra ses valeurs et qui saura desservir sa clientèle.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à représenter les intérêts de PME québécoises et grandes entreprises et y aurez une pratique variée :  vous ferez tant des rapports collectifs de travail que des rapports individuels de travail. Vous aurez l’entière responsabilité de vos dossiers, qu’il s’agisse d’interprétation de conventions collectives, d’arbitrage de griefs, de congédiements, de conseils en matière d’établissement de politiques internes, etc., et joindrez vos forces à d’autres dans le cas de dossiers de longue haleine nécessitant plus de ressources.

Vous cherchez une atmosphère de travail conviviale mais qui ne fait aucun compromis sur la rigueur? Vous recherchez un bon équilibre et voulez continuer à avoir accès à des dossiers sophistiqués? Si vous savez parler le langage des gens d’affaires, avez un bon esprit pratique et valoriser le travail d’équipe et le plaisir au travail, contactez-nous sans plus tarder. Réf. : #30262